Karriere

Diversity, Equity & Inclusion

Wir freuen uns über einen offenen Austausch an unserem Arbeitsplatz, der jeden dazu ermutigt, seine authentische Persönlichkeit in die Arbeit einzubringen.

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Bei CBRE sind Diversity, Equity & Inclusion mehr als nur Grundwerte – sie sind ein Wettbewerbsvorteil. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jeder Einzelne in seiner Individualität geschätzt wird, die Beiträge aller anerkannt werden und jeder die Chance zur Weiterentwicklung erhält. Dadurch eröffnen wir unserem Unternehmen neue Perspektiven und Möglichkeiten. 

Einer unserer erfolgreichsten Wege der Förderung von Vielfalt und Inklusion ist die laufende Unterstützung der Employee Business Resource Groups (EBRGs) mit mehr als 12.000 Mitglieder:innen in den USA und 16.000 Mitglieder:innen weltweit.

  1. Förderung

    Wir bieten aufstrebenden Führungskräften diverse Mentoring- und Weiterbildungsmaßnahmen, um einen beruflichen Aufstieg zu fördern. 

  2. Tech Apprentice

    Dieses einjährige Programm vermittelt den Teilnehmern die erforderlichen Fähigkeiten, um eine Karriere als Techniker auf Einstiegsebene zu beginnen, und beinhaltet eine engagierte Betreuung durch einen technischen Leiter von CBRE. 50 % der Teilnehmer bezeichnen sich als divers.

  3. McKinsey Connected Leaders Academy

    Gemeinsam mit McKinsey bieten wir professionelle Weiterbildungsprogramme für alle Führungskräfte jeglicher Herkunft und Berufserfahrung. 

  4. Strategisches Recruiting

    Wir stellen sicher, dass wir bei unserer Auswahl von neuen Mitarbeiter:innen nicht voreingenommen handeln. Diskriminierung findet bei uns keinen Raum.

  5. Schaffung von Gleichberechtigung mit der LGBTQI+-Gemeinschaft

    Sinnvolle Veränderungen an unseren Arbeitsplätzen, um unsere LGBTQI+-Mitarbeiter:innen zu unterstützen und ein integratives Umfeld zu fördern. Unser Fokus auf LGBTQI+ wurde 2021 ausgezeichnet, als CBRE zum zweiten Mal in Folge den Silberstatus im Australian Workplace Equality Index (AWEI) erhielt.
To build a great organization, you need to build your teams from across the full population of people..that includes all of the diverse groups in the population.
Bob SulenticCEO

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